
論聘牧‧談奉獻
論聘牧‧談奉獻
主講人 / 作者:
黃德川弟兄
佈道日期:
2011-02-03
論聘牧‧談奉獻
講員:黃德川 弟兄
經文:[聘牧]弗四:11 為要成為聖徒,各盡其職,需有牧師。
[奉獻]申十六:17 各人當按自己力量,照神所賜福份,奉獻財物。
引言:
大眾新年恭喜!我也恭喜自己,今天又當民國100年的真理見證人。這是李俊信長老及長執會的授權安排。謝謝。
今年第一次的帶頭說教,我將大眾最關心的兩件事,引為講題:論聘牧、談奉獻。
一、論聘牧(弗四:11之吩咐)
1.缺牧省思:自去年初,林牧師離職迄今,已近一年,每次週報刊登「聘牧代禱」,新任牧師卻遲遲不來。
‧飢渴慕義的信徒在等。
‧須要造就的信徒在等。
‧發出馬其頓呼聲的慕道友也在等。 等那期待太久的良牧出現在羊圈。
2.無牧生非:
例1:士17章以法連人米迦,所住社區,久無祭司,致使他異想天開,自設一教,蓋廟立像,私製祭司服(以弗得),裝戴於一位流浪利未人代行祭司職務。
例2:類似情形也出現於現代教會,有些脫宗分裂的獨立教會,到主日學協會購備牧師服,穿再雇用的有志人士,私封牧師。
在無體制下,若所用非人,會使教會受害。故請良牧,不可或缺。
3.良牧條件:
1信仰純正(提三:16)
2好學求知:
a.如拉比須讀613條12組律法書:
‧安息日律法 ‧王政律法 ‧動植物律法
‧節慶律法 ‧判官律法 ‧混合律法
‧獻祭律法 ‧衛生律法 ‧刑法
‧誓約律法 ‧保健律法 ‧社會福利法
b.牧師該讀悉長老宗Calvinism神學及AQUINA的基督教義大全。
也演熟各聖禮典(如洗禮、堅信禮、聖餐)及特殊禮拜程序(如封牧、長執受職、喜喪事之主持),始能執行教會各種宗教儀式。
3品德見證(包括個人、婚姻、家庭、IQ、EQ、FQ等)
例1:比較待遇,計較薪水者,人格屬世,靈性品質不良。
例2:EQ差,吵架、打架一流者不宜。
例3:好色貪婪者不適。
4傳道精神(如羅八:35那種「打不死的蟑螂」之強度)
例1:保羅典範。
例2:一位在特會拼命講道、醫病、祈禱的牧師,會畢在後台因腰骨結石倒地哀痛,動彈不得,又再接再厲,領會至終。
5信徒支持(美國教會一位主日只獻1 Quarter銅板(等值NT.7.60)的執事,任性刁難牧師的三句刺耳逆語為鑑戒)。
6附加品估(請參考本人印製之中譯英文評估表,做為聘牧標準)
二、論奉獻(申十六:17之神旨)下列猶太史三期修建聖殿之特色及意義:
1.所羅門王時代第一座聖殿(BC 970年):
1特色:長30公尺,寬10公尺,高15公尺,形狀如挪亞方舟。
2意義:重視聖潔之奉獻(神阻礙大衛建殿,因他手帶血腥,心不潔(詩廿四:5))
2.尼希米王時代,第二期修建之聖殿(BC 520年):
1特色:
a.民獻工,王獻木(尼二:17+二:8),20歲以上者年獻1/3舍克勒為聖殿經費。
b.修造十門(水門、泉門、馬門、羊門、魚門、東(正)門)等,使接貨、清潔、獻祭各有專用通門。
2意義:悔改的奉獻(完工後,尼希米領眾在哭墻哀泣,集體悔改為例)。
3.大希律王時代,第三期修建之聖殿(BC 73年):
1特色:
a.大希律王奉獻黃金五噸(時值NT.6億元)裝潢聖殿東墻。
b.從山居高臨下,可瞻夕陽照射之下,金光閃閃的金殿壯觀。以此展示希律知個人榮耀及巴結民心的政治動機。
2意義:神不悅「不義奉獻」(舉證希律不義的惡行惡狀幾例)。
例1:不義家暴(淹死妻兒)。
例2:不義待客(欺騙來訪三博士)。
例3:不義殺嬰(全滅伯利恆四歲以下童嬰;昏君作法,對人父母/民也不義)。
例4:其子希律安提帕,因家醜被責,殺施洗約翰洩恨。其孫亞基帕,迫害基督徒,殺雅各、囚彼得。
3上帝如何報應其不義?
a.忿怒(羅一:18):使大希律王年老時,遭蟲咬入腳底,貫身穿腦,發瘋猝死。
後裔短命(例子壽39,孫卒44)。
b.滅城(詩一:6,耶和華知道義人道路,惡人/不義者的道路卻必滅亡)。
c.毀殿(太廿四:1~2,主予言「沒有一塊石頭留在石頭上」,因神厭惡不義者的不義奉獻,可證耶和華神格屬性,「喜愛憐憫,不喜愛祭祀」(太十二:7)。
▲典故:當時羅馬兵配備二種劍(短劍和寬劍)成為挖石刮金之工具。
4主所悅納的奉獻(路廿一:1~4寡婦的義財奉獻)及典故:
a.寡婦奉獻被稱義的原因:「自己不足,還將養生費甘心獻上」…愛神至上之義。
b.可十二:41所提「銀庫」是銅製,設13座供人投獻。錢落箱,音如鑼響或琴瑟奏樂。
c.太廿一:12此示「桌子」如現今的換錢(以現金舍克勒換聖殿特製的奉獻代幣)櫃台。
d.取訓:「勿認大錢才奉獻,勿以小錢而不獻」,小錢如像寡婦的義財必得主祝福和報賞。
結語:
為今天元旦向上帝懇求新年二願望:
1.願上帝快賜良牧。 2.願吾主悅納奉獻。
阿們。
【附件】ADDITIONAL EVALUATION 德川式SOP選牧品估表
A.身世基本資料(1/D Profile): Name(姓名):_______
1.Age(年齡) _______
2.Family(家人) _______& Matrimony(婚況) _______
3.Graduated Fm _______神學院畢(__士)
4.Pastoral Yrs(牧會積年) _______
B.人格評估(Personality Evaluation):
1.Extrovert(外向)或Introvert(內向):_______
2.Diplomatic(善交際)或Conservative(保守型)_______
3.Approachable(平易近人)_______
4.Picky(挑剔型)_______
5.Salary Expectation(待遇要求):Greedy(貪婪)或Fit(合宜) _______
6.Vivacious(活潑樂觀型)but Cautious(謹慎)_______
C.講道評估(Sermon Evaluation):
1.Appearance(有否優雅大方的儀表)_______
2.Facial Expression(面部表情有笑容Smiley And Devotional(虔誠))______
3.Natural Gesture(手勢自然否?)_______
4.Voicing pace(語速)& Pitch(語調高低)_______
5.Sense(理性)& Sensibility(感性)/Spiritual(屬靈)_______
6.Eloquent & Fluent(口才流利否)_______
7.Distrative(易分心言斷)_______
8.Braggart(自誇吹牛)/Blurt(未思注意出言)_______
9.Frequent Urination(頻尿離場)_______
10.Digressive(脫離本題)& Wrong Quotation(錯引經意)_______
11.Euphemistical(說話委婉好聽)& Tactful(有技巧不得罪人)_______
12.Pass Homiletic Effect(達到講道效果)_______
D.Remarks / Others:
1.Recommanded by(推薦人)_______
2.Pastoral Experience (牧會經驗)_______
3.Computer Skill(熟電腦)_______
◎請列印表評填,集卷參考,作為聘牧標準。取自私印教材,恕不在講道說明。
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